關于對首期“泓源榜樣”進行公示的公告
按照公司《關于評選表彰“泓源榜樣”的通知》(平泓工投發(fā)〔2020〕133號)要求和《評優(yōu)選先管理辦法》規(guī)定，經各部門、下屬各公司自主申報推薦、公司文明單位創(chuàng)建工作領導小組辦公室組織評選、黨委會會議審議，確定2020年度“泓源榜樣”8名，現予以公示，接受廣大員工的監(jiān)督。如發(fā)現有影響評選表彰的問題，可通過電話、來信、面談等形式向綜合辦公室反映，我們將認真受理。
一、公示時間
2020年10月13日—15日，共3個工作日。
二、公示對象(5類8名)
1.敬業(yè)奉獻榜樣（4人）
（段燕妮 泓源公司項目辦公室職員）
傾情項目建設的奉獻標兵——段燕妮，女，漢族，31歲，泓源公司項目辦公室職員。自2015年進入項目辦公室從事項目管理工作以來，作為一名女性，不懼施工現場危險，不怕辛苦，總是沖在一線。為保障污水管道工程按期完工，她主動放棄休假，加班加點組織施工單位克服突降大雪造成的困難，搶抓時間，最終圓滿完成了建設任務。用她的汗水和辛苦演繹著屬于自己“巾幗何須讓須眉，紅顏誰說不丈夫”的生動故事。
（李星儀 能源供應公司職員）
最美服務之星——李星儀，女，漢族，28歲，能源供應公司職員。作為一名窗口服務人員，她用微笑面對每一位來繳費咨詢的熱用戶，面對個別用戶的不理解、甚至故意刁難，她將委屈、無奈壓到心底，依舊熱情接待、細致服務。為保障繳費率和同事加班加點上門入戶催收熱費，2019年繳費率達到95.16%，遠超行業(yè)平均水平。供熱期主動放棄休息做好熱用戶來訪接待，保證了熱用戶能在寒冷的冬季享受到溫暖如春的服務。
（崔似平 泓盛達公司機械設計工程師）
立志產品設計研發(fā)的模范工程師——崔似平，男，漢族，34歲，泓盛達公司機械設計工程師。自2016年進入公司以來，他始終立志產品研發(fā)設計，先后獲得多項實用型專利。特別是在今年新冠肺炎疫情防控期間，作為黨員設計工程師，他充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極投身自動口罩生產設備制造建設，帶領同事頑強拼搏，刻苦攻關，克服了周期短、技術難度大等困難，經過20個日夜的奮戰(zhàn)，高質量完成了項目研發(fā)設計，來不及休息又緊接著投入到了口罩機的現場安裝和調試。
（朱文璽 豐收公司機加工一車間車工）
青年車工學習的標兵——朱文璽，男，漢族，44歲，豐收公司機加工一車間車工。他是車間的一名普通工作人員，十多年來一直奮戰(zhàn)在車床旁，干活有鉆勁、有毅力，不叫苦、不叫累，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，甘于奉獻。他還是公司的一名生產骨干、技術能手，是工友眼里的好榜樣、老朋友，對新員工耐心細致，手把手的教，為車工班培養(yǎng)出了一批技術骨干，多次被評為豐收公司先進工作者。
2.孝老愛親榜樣（1人）
（蒙渝杭 泓源公司投融資部職員）
以孝為本寫大愛的好兒子——蒙渝杭，男，漢族，28歲，泓源公司投融資部職員。2018年母親忽患重疾，為了照料母親他毅然辭掉蘭州新區(qū)職能部門的穩(wěn)定工作，回到平涼陪伴母親開始漫長治療，穿衣、洗漱、吃飯、康復訓練，日復一日、不厭其煩，他用自己實際行動演繹著平凡生活中的孝賢實錄。
3.誠實守信榜樣（1人）
（崔雅奇 泓源公司資金結算中心職員）
堅守職業(yè)信仰的好會計——崔雅奇，女，漢族，39歲，泓源公司資金結算中心職員?！耙哉\實守信為榮、以見利忘義為恥”是崔雅奇同志做人做事的準則，在工作中她恪守會計工作人員從業(yè)道德，講誠信、講道德，對報賬中真實、合法憑證及時給予審核，對不合規(guī)憑證指明原因要求認真改正，以高效、優(yōu)質服務獲得大家認可。
4.助人為樂榜樣（1人）
（柳雙文 宜浩園林公司職員）
古道熱腸的好職工——柳雙文，男，漢族，28歲，宜浩園林公司職員。工作生活中同事群眾遇到困難時總能及時伸出援手，幫助村民在暴雨中遮蓋晾曬的麥子、背重病朋友及時送醫(yī)搶救，他用實際行動傳唱著樂于助人的傳統(tǒng)美德，用他真誠的內心，感染著身邊的每一個人。
5.見義勇為榜樣（1個）
（泓源污水處理公司全體員工）
綠水青山的忠誠衛(wèi)士——泓源污水處理公司全體員工。問渠那得清如許，唯有“污水處理”來。泓源污水處理公司全體員工，他們在平凡的崗位上做著看似平凡的事，卻又處處彰顯著不平凡。在日常工作中，面對工作點多、面廣、較為復雜的情況，他們嚴謹細致，精心操作，嚴抓工作質量，確保達標排放。在雨季里，面對崗位的特殊性帶來的工作的艱險，他們不畏難、不退縮，冒雨巡查滲漏、排查倒虹吸區(qū)域，保證了公司正常運轉，確保了管網附近農田不受災，以實際行動贏得廣大員工和群眾的贊譽。
三、受理部門及聯系方式
受理部門：泓源公司辦公室322室
聯系電話：0933-8501100
受理人：曹楠
甘公網安備62080202000181號